廈工2008屆新入職高(gāo)校畢業生崗前培訓全面展開

         爲了(le)讓2008屆新入職高(gāo)校畢業生以最快(kuài)的(de)速度了(le)解企業、熟悉企業的(de)規章(zhāng)制度、明(míng)确崗位要求、提高(gāo)基礎技能、協助應屆畢業生做(zuò)好職業生涯規劃，奠定應屆畢業生職業生涯發展基礎，廈工股份本著(zhe)“人(rén)才是企業第一資本”的(de)用(yòng)人(rén)理(lǐ)念，根據“因材施教”的(de)原則，從7月(yuè)21日至8月(yuè)22日統一安排新入職高(gāo)校畢業生進行崗前培訓。

 

        在爲期一個(gè)月(yuè)崗前培訓裏，新入職高(gāo)校畢業生将接受廈工曆史沿革、品牌與企業文化(huà)、發展戰略、組織結構、管理(lǐ)制度、安全教育、産品知識等教育，并通(tōng)過現場(chǎng)見習(xí)、講解等方式了(le)解各項生産工藝、産品調試、質量管理(lǐ)、倉儲配送、生産計劃、采購(gòu)計劃、崗位須知、工作流程等多(duō)方面的(de)内容。

 

        廈工将通(tōng)過本次多(duō)層次、立體式的(de)崗前培訓，引導應屆畢業生成長(cháng)爲多(duō)技能、複合型人(rén)才，樹立正确的(de)職業觀、價值觀，激發他(tā)們的(de)潛力與熱(rè)情，爲廈工繼續高(gāo)速、穩定的(de)發展注入新的(de)血液。